1. مهارت‌های شخصیتی: پایه‌های پتانسیل پنهان شخصیت بیش از داشتن اصول است. این یک توانایی آموخته شده برای زندگی بر اساس اصول شماست. مهارت‌های شخصیتی اساسی هستند. آن‌ها بلوک‌های سازنده‌ای هستند که به افراد امکان می‌دهند پتانسیل پنهان خود را باز کنند و به چیزهای بزرگتری دست یابند. برخلاف استعدادهای ذاتی یا توانایی‌های شناختی، مهارت‌های شخصیتی می‌توانند در طول زمان توسعه یابند و تقویت شوند. این
1. جهان بر نخ نازکی آویزان است: رویدادهای کوچک تاریخ را شکل می‌دهند اگر بدانید کجا بوده‌ایم، متوجه می‌شوید که هیچ ایده‌ای نداریم به کجا می‌رویم. تاریخ با شانس شکل می‌گیرد. بسیاری از تغییرات مهم در تاریخ به دلیل برخوردها یا تصمیمات تصادفی و غیرقابل پیش‌بینی رخ داده‌اند که به نتایج غیرمنتظره‌ای منجر شده‌اند. تلاش برای ترور فرانکلین دی. روزولت در سال 1933 که به سختی
1. ایجاد معنا: پایه و اساس سازمان‌های بزرگ بهترین دلیل برای شروع یک سازمان، ایجاد معناست – خلق محصول یا خدمتی که جهان را به مکانی بهتر تبدیل کند. هدف، موفقیت را هدایت می‌کند. سازمان‌های بزرگ بر پایه‌ی معنا ساخته می‌شوند، نه فقط سود. آن‌ها به دنبال بهبود جهان به نوعی هستند، خواه با افزایش کیفیت زندگی، اصلاح یک اشتباه، یا حفظ چیزی خوب. این هدف
آینده هوش: بازنگری در “زندگی 3.0” و پیامدهای دگرگون‌کننده هوش مصنوعی کتاب “زندگی 3.0: انسان بودن در عصر هوش مصنوعی” اثر مکس تگمارک، فیزیکدان و پژوهشگر هوش مصنوعی، کاوشی عمیق و چندوجهی در مورد آینده بشریت و حیات در مواجهه با ظهور هوش مصنوعی پیشرفته است. این اثر نه تنها به جنبه‌های فنی، بلکه به پیامدهای فلسفی، اخلاقی و وجودی هوش مصنوعی می‌پردازد و خواننده
1. تحلیل و حل مشکلات نگرانی به صورت سیستماتیک “من شش مرد خدمتگزار صادق دارم (آن‌ها همه چیزهایی که می‌دانستم به من آموختند): نام‌هایشان چه، چرا، کی، چگونه، کجا و کیست.” مشکل را به وضوح تعریف کنید. وقتی با نگرانی مواجه می‌شوید، ابتدا دقیقاً مشخص کنید که از چه چیزی نگران هستید. آن را بنویسید تا وضوح بیشتری پیدا کنید. تمام حقایق مرتبط را جمع‌آوری کنید. اطلاعات
1. حل مشکل خودتان: پیدایش استارتاپ‌های موفق به نظر من توصیه‌ام این است: ابتدا و مهم‌تر از همه، مشکلی را که خودتان دارید حل کنید و احتمالاً دیگران نیز ممکن است همان مشکل را داشته باشند. نقاط درد شخصی جرقه نوآوری را می‌زنند. بسیاری از استارتاپ‌های موفق، از جمله ONElist و Bloglines، به عنوان راه‌حل‌هایی برای مشکلاتی که بنیان‌گذاران خود تجربه کرده‌اند، آغاز شدند. این رویکرد
