1. رهبری سطح 5: فروتنی و اراده حرفه‌ای

رهبران سطح 5 نیازهای خود را از خود دور کرده و به هدف بزرگ‌تر ساختن یک شرکت بزرگ هدایت می‌کنند.

ترکیب پارادوکسیکال. رهبران سطح 5 فروتنی شخصی را با اراده حرفه‌ای شدید ترکیب می‌کنند. آن‌ها برای شرکت خود بلندپرواز هستند، نه برای خودشان، و موفقیت را به عوامل خارجی نسبت می‌دهند در حالی که مسئولیت نتایج ضعیف را بر عهده می‌گیرند. ویژگی‌های کلیدی. این رهبران:

• فروتنی جذابی از خود نشان می‌دهند و از تحسین عمومی دوری می‌کنند
• با عزم و اراده آرام و بی‌صدا عمل می‌کنند؛ بیشتر به استانداردهای الهام‌بخش تکیه می‌کنند تا کاریزما
• بلندپروازی خود را به شرکت هدایت می‌کنند، نه به خود
• برای تخصیص مسئولیت نتایج ضعیف به آینه نگاه می‌کنند، نه به بیرون از پنجره

برای مشاهده کل خلاصه کتاب لازم است عضو الماسی سایت راه‌مدیران شوید. عضویت الماسی